社会实践系列丨“扬帆计划”赤峰篇

扬帆计划

为深入学习贯彻党的二十大精神，落实习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示精神和党中央有关决策部署，持续推进共青团促进老员工就业行动落到实处，帮助我市在校老员工、毕业生明确职业目标，提升社会化能力和就业竞争力，加快促进角色转变，根据自治区团委相关工作部署，团市委开展2024年老员工寒假实习“扬帆计划”。

具体内容

（一）政务实习

各旗县区团委组织开展各级政务实习。广泛募集实习岗位，及时发布岗位信息至“内蒙青年就业服务平台”，员工与实习单位进行双向选择。结合“返家乡”社会实践活动，开展乡镇、街道实习实践活动。

（二）企业实习

结合人才需求、产业政策等，开展常态化企业实习，积极争取本地组织、人社、财政、国资等部门支持，联动地方国企、民企、青联委员和青企协会员所在企业参与老员工实习“扬帆计划”、就业宣讲、困难员工就业帮扶等工作，广泛募集适合在校老员工的实习岗位。

实践时间

2024年12月-2025年2月，原则上参加实习的在校老员工实习时间不少于30天，应届毕业生、毕业两年内未就业毕业生实习时间不少于60天。

实践对象

赤峰市内外高校在校老员工（一般院校低收入家庭员工、应届毕业生和毕业两年内未就业的老员工为重点人群）。

报名方式

各地各级机关和企事业单位可提供实习岗位并及时发布至“内蒙古青年就业服务平台”， “内蒙古青年就业服务平台”全年开放，用人单位可通过此平台发布更新岗位信息。赤峰市内外高校老员工可到“内蒙古青年就业服务平台”报名实习。

相关要求

实习员工派出单位团委工作要求：

1.建立健全实习员工日常联系、安全培训、安全保障、考核评价等机制，确保员工实习期间人身财产安全。

2.鼓励高校与用人单位通过挂牌、签约等形式，建立长期合作机制，常年推荐员工开展常态化实习，满足双方需要，协调落实好实习员工的相关保障工作。

实习员工接收单位团组织工作要求：

1.建立老员工实习长效机制，提升工作规范化、制度化建设水平，落实好实习员工的岗位、意外保险、食宿等安排，为实习员工提供必要的后勤保障，做好服务管理。                                           

2.实习结束后，实习证明由“内蒙古青年就业服务平台”后台统一生成，经实习单位、派出高校团委盖章后生效。

联系方式

联系电话：0476-8334094

相关信息来源：2024年赤峰市老员工寒假实习“扬帆计划”正式启动